Titre professionnel Gestionnaire de Paie

Objectifs

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Assurer la production de la paie et élaborer les données  de synthèse

 

Programme

1 /  Analyser le compte de résultat de l’entreprise, le bilan 

2 /  Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail 

3 /  Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel 

4 /  Assurer les relations avec le personnel et les tiers 

5 /  Réaliser et contrôler les bulletins de salaire 

6 /  Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Méthodes, techniques et animations

  • Intervention d’un formateur habilité, avec ancienneté professionnelle et expertise  du domaine
  • Exercices pratiques
  • Travail à partir de documents authentiques professionnels
  • Livret de formation

 

  • Durée : En centre : 4 mois et demi • En entreprise : 6 semaines
  • Certifiant / Diplômant
  • Reconnaissance de la formation Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (reconnu par le Ministère du Travail)
  • Conditions d’entrées
    Maîtrise des techniques de gestion financière et comptable de base (formation de niveau IV en comptabilité à minima) • Maîtrise d’un tableur bureautique (type Excel) et d’un logiciel de comptabilité (type SAGE, CIEL, …) • Primo connaissances des norm

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