Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Objectifs

 

Développer les compétences suivantes pour satisfaire aux besoins de recrutement des entreprises dans ce domaine d’activité :

  •  Réaliser une paie de base
  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
  • Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales

Programme

  • Positionnement
  • Module 1 : Collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie
  • Module 2 – Analyse et gestion des  informations liées au personnel
  • Module 3 : réalisation et contrôle des bulletins de salaire – établissement des déclarations fiscales
  • Techniques de recherche d’emploi
  • Période en entreprise
  • Session de validation

Méthodes, techniques et animations

Afin de dynamiser la production de savoirs et de savoir-faire lors de nos formations et interventions, nous associons différentes méthodes pédagogiques :
• Apport de contenus : Mise en pratique sur logiciels professionnels, outils…
• Etude de cas ou de situations –problèmes : Cas pratiques, témoignages, exercices, …
• Atelier–action ou mise en situation : jeux de rôles, simulation, questionnaire,…
  • Durée : 910 heures
  • Certifiant / Diplômant VAE
  • Reconnaissance de la formation Titre Professionnel
  • Conditions d’entrées
    Niveau IV et/ou une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans le domaine comptable - paie
  • Formation Intra-Entreprise Formation Inter-Entreprise

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