mod : Perfectionnement paie
Objectifs
- Maîtriser les différents éléments de la rémunération du personnel pour réaliser la paie
- Être capable de réaliser des bulletins sur logiciel
Programme
1 / Établissement du bulletin de paie
- La durée du temps de travail
- Les heures supplémentaires, les heures complémentaires
- La gestion des absences
- Les éléments de la rémunération (salaires brut, net, imposable)
- La réalisation de la paie (les cotisations sociales et fiscales)
- La comptabilisation de la paie
- Le repos compensateur, le repos compensateur de remplacement
- Les déclarations sociales et les paiements aux organismes sociaux
- Le départ du salarié
2 / Mise en oeuvre de la paie sur logiciel
- Présentation du logiciel
- Création et paramétrage du dossier
- Traitement de la première paie
- Réalisation d’une paie par recopie du mois précédent
- Paie des commerciaux et congés payés
- Édition du document préparatoire à la DADS
- Comptabilisation et transfert
- Clôture et purge des bulletins
Méthodes, techniques et animations
- Intervention d’un formateur habilité, avec ancienneté professionnelle et expertise du domaine
- Exercices pratiques
- Travail à partir de documents authentiques professionnels
- Livret de formation
- Durée : 2 semaines
- Professionnalisant / Techniques métier
- Reconnaissance de la formation Attestation de compétences
-
Conditions d’entrées
Niveau V ou expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine comptable - Esprit rigoureux et méthodique, sens des responsabilités - Goût pour les chiffres, aisance dans l’expression orale et écrite - Capacités relationnelles - Formation Intra-Entreprise Formation Inter-Entreprise