mod : Perfectionnement paie

Objectifs

  • Maîtriser les différents éléments de la rémunération du personnel pour réaliser la paie
  • Être capable de réaliser des bulletins sur logiciel

Programme

1 / Établissement du bulletin de paie

  • La durée du temps de travail
  • Les heures supplémentaires, les heures complémentaires
  • La gestion des absences
  • Les éléments de la rémunération (salaires brut, net, imposable)
  • La réalisation de la paie (les cotisations sociales et fiscales)
  • La comptabilisation de la paie
  • Le repos compensateur, le repos compensateur de remplacement
  • Les déclarations sociales et les paiements aux organismes sociaux
  • Le départ du salarié


2 / Mise en oeuvre de la paie sur logiciel

  • Présentation du logiciel
  • Création et paramétrage du dossier
  • Traitement de la première paie
  • Réalisation d’une paie par recopie du mois précédent
  • Paie des commerciaux et congés payés
  • Édition du document préparatoire à la DADS
  • Comptabilisation et transfert
  • Clôture et purge des bulletins

Méthodes, techniques et animations

  • Intervention d’un formateur habilité, avec ancienneté professionnelle et expertise du domaine
  • Exercices pratiques
  • Travail à partir de documents authentiques professionnels
  • Livret de formation
  • Durée : 2 semaines
  • Professionnalisant / Techniques métier
  • Reconnaissance de la formation Attestation de compétences
  • Conditions d’entrées
    Niveau V ou expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine comptable - Esprit rigoureux et méthodique, sens des responsabilités - Goût pour les chiffres, aisance dans l’expression orale et écrite - Capacités relationnelles
  • Formation Intra-Entreprise Formation Inter-Entreprise

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