mod : Management

Objectifs

  • Se positionner sur des postes à fortes responsabilités

Programme

1 / Introduction

  • Les théories managériales
  • Les différents types de management

2 / La personne

  • La motivation et l’incentive
  • Les strokes
  • L’analyse transactionnelle
  • Les compétences - GPEC

3 / Le leader

  • Le projet
  • Le leadership

4 / Le tableau de Bord Social

  • Les outils d’évaluation
  • Les tableaux de bords sociaux
  • Les outils de développement

5 / Les différentes tendances managériales

  • Le management participatif
  • Le knowledge management
  • Le management stratégique
  • Le management interculturel

Méthodes, techniques et animations

  • Intervention d’un formateur habilité, avec ancienneté professionnelle et expertise du domaine
  • Ateliers participatifs
  • Exercices pratiques
  • Travail à partir de documents authentiques professionnels
  • Livret de formation
  • Durée : 2 mois (possibilité de faire un stage)
  • Professionnalisant / Techniques métier
  • Reconnaissance de la formation Attestation de formation
  • Conditions d’entrées
    Tout professionnel - Accessible sans acquis préalable
  • Formation Intra-Entreprise Formation Inter-Entreprise

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