Formateur occasionnel

Objectifs

Objectif opérationnel : Etre formateur ne s'improvise pas ! Cette formation permettra au stagiaire d'analyser le besoin et le public, afin de de construire une formation avec des objectifs opérationnels et des supports adaptés. Le choix de la méthode pédagogique sera aussi au centre de la formation. Les techniques d'animation, la dynamique de groupe, et l'évaluation des apports seront des thèmes abordés

 

  • Objectifs spécifiques :
  • Comprendre les principes de la formation
  • Maîtriser les principales méthodes pédagogiques
  • Concevoir et structurer une formation
  • Animer des actions de formation
  • Créer une dynamique de groupe et susciter l’intérêt

Programme

Programme :

1 – Comprendre les principes de la formation

  • Le rôle et la posture du formateur
  • Les principes de la pédagogie pour adultes

2 – Concevoir la formation et préparer son intervention

  • Identifier le contexte et les enjeux de la formation
  • Identifier les besoins et déterminer les objectifs de formation
  • Traduire les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
  • Elaborer le programme de formation

3 – Mettre en œuvre une pédagogie adaptée

  • Identifier les différentes méthodes : avantages et risques
  • Choisir les méthodes pédagogiques les mieux adaptées en fonction du public, des objectifs et contraintes
  • Sélectionner les supports adaptés

Méthodes, techniques et animations

Modalités pédagogiques :

  • Méthodologie active et participative
  • Exercices pratiques en situation
  • Etudes de cas
  • Jeux de rôle
  • Débriefings
  • Alternance entre théorie et pratique
  • Durée : 21h
  • Professionnalisant / Techniques métier
  • Conditions d’entrées
    Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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