Actualisation du Permis de Former

Objectifs

  • Connaître les règles du contrat d'alternance
  • Réaliser l'accueil, l'information, la communication auprès du salarié tutoré
  • Assurer l'encadrement, et l'accompagnement du salarié tutoré
  • Evaluer le salarié tutoré
  • Transférer ses compétences

Programme

  • Comprendre les enjeux du tutorat

Etablir une relation pédagogique pour former efficacement dès la phase d'accueil

Etablir un programme de travail en concertation avec le centre de formation

Organiser les activités de l'alternant

Aider l'alternant à l'exécution de son travail

Suivre la réalisation du travail

Evaluer les résultats et mesurer les progrès de l'alternant

 

  • Les contrats en alternance dans le secteur HCR

Le cadre juridique, le contrat de travail, le statut de salarié forme et durée des contrats

Méthodes, techniques et animations

  • Intervention d'un formateur habilité avec ancienneté professionnelle et expertise du domaine
  • Exercices pratiques
  • Travail à partir de documents authentiques professionnels
  • Remise d'un document de synthèse
  • Durée : 7h00
  • Certifiant / Diplômant
  • Reconnaissance de la formation Attestation de fin de formation
  • Conditions d’entrées
    Avoor suivi le stage initial "Permis de Former"
  • Formation Inter-Entreprise

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